Philosophie
Die Werte denen sich MLC bei allen Beratungs- und Trainingsleistungen verpflichtet sieht, sind
Kompetenz, Zukunfsorientierung und Fairness:
Kompetenz und Qualität
Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben wir uns den Ruf erarbeitet, Beratungs-, Schulungs- und Trainingsleistungen in höchster Qualität und Zuverlässigkeit zu erbringen. Das Vertrauen unserer Kunden gründet sich auf unsere Stärke, erforderliche Verbesserungen und Wissenstransfers gründlich und nachhaltig umzusetzen.Wir verfügen über profunde Erfahrungen, kundenspezifische Beratungs-, Trainings- und Schulungsleistungen mit hohem Kundennutzen konsequent umzusetzen.
Dies erreichen wir durch hohe Qualifikation und Motivation, umfassendes betriebswirtschaftliches Know-how und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Unsere oberste Maxime ist das Erzielen von erkennbarem Kundennutzen und höchster Kundenzufriedenheit durch unsere Trainings- und Beratungsleistungen. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können und sehen Zusagen als eine Verpflichtung zur unbedingten Leistungserbringung.
Zukunftsorientierung und strategische Weitsicht
Zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und Dienstleistungen und sichern ihnen dadurch neuestes Know-how, unternehmerischen Erfolg und nachhaltig hohe Qualität der Mitarbeiter verschiedener Hierarchieebenen.
Unser Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden orientiert sich daran, dass wir langfristigen, nachhaltigen Nutzen zu erzielen suchen – immer mit dem Ziel, unsere Geschäftspartner in Zukunft noch erfolgreicher zu machen.
Fairness und Vertrauen
Wir informieren unsere Kunden und Geschäftspartner offen über wichtige Entwicklungen und schaffen dadurch die Basis für vertrauensvolle Kooperation.Wir betrachten gegenseitige Fairness und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern als Voraussetzung für unseren Erfolg.